Una liquidación en Costa Rica son cuatro rubros: preaviso, auxilio de cesantía, vacaciones y aguinaldo proporcionales. Aquí tienes la tabla completa del artículo 29 del Código de Trabajo (incluida la parte que baja después del año 9), con qué salario se calcula cada rubro, la calculadora oficial del MTSS, un ejemplo resuelto paso a paso y los cinco errores que más inflan o desinflan el resultado.
El calendario laboral de Madrid en 2026 son 14 días festivos: 12 que fija el Decreto 75/2025 de la Comunidad y 2 locales que pone tu ayuntamiento. Aquí tienes la lista completa con el día de la semana de cada fecha, las fiestas locales de los 20 municipios más poblados, por qué Madrid celebra el 2 de noviembre y el 7 de diciembre, los puentes que existen de verdad, la diferencia entre día hábil y día laborable, y dónde descargar el PDF oficial del BOCM.
La subida salarial de los funcionarios en 2026 es del 1,5% consolidable desde el 1 de enero, más un 0,5% adicional que se activa si el IPC de 2026 llega al 1,5% y se cobra en el primer trimestre de 2027. Aquí tienes el calendario 2025-2028 aprobado en el Real Decreto-ley 14/2025, las tablas oficiales de sueldo base por grupo (A1 a Agrupaciones Profesionales), cuánto supone en euros según tu grupo y nivel, cuándo lo paga cada administración y por qué 2026 se cierra con pérdida de poder adquisitivo.
Guía del calendario laboral 2026 en España con la fuente oficial: los 14 festivos como tope legal (12 del BOE más 2 locales), la tabla comparativa de Madrid, Cataluña, Comunitat Valenciana, Andalucía y País Vasco, las cinco fechas que se pierden en sábado, qué pasa cuando un festivo cae en domingo, qué te tienen que pagar si trabajas uno y cómo encadenar los puentes de 2026 gastando un solo día de vacaciones.
El Código de Trabajo de Guatemala es el Decreto 1441 del Congreso. Aquí tienes qué dice sobre la jornada de 8 horas, los 15 días hábiles de vacaciones, las causas justas de despido del artículo 77 y la indemnización de un mes por año, con el número de artículo al lado de cada dato para que puedas verificarlo.
El sueldo de una empleada doméstica en Argentina en agosto de 2026 es de $3.733,72 por hora y $458.053,22 por mes con retiro en tareas generales. Acá tenés la escala oficial de las cinco categorías, cuánto te toca por 4, 6 u 8 horas, los adicionales por antigüedad y zona, el aguinaldo y qué hacer si te pagan menos.
Guía pan-hispana de los certificados laborales: los seis documentos que existen y quién emite cada uno, el plazo legal de entrega en Colombia, México, Perú, Argentina, Chile y España, los portales oficiales donde se descargan gratis en línea y qué hacer si la empresa se niega a entregártelo.
El sueldo mínimo en España en 2026 es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas, 1.424,50 € en 12 pagas y 17.094 € al año, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Aquí tienes las cuantías oficiales del real decreto, el cálculo por hora, cuánto queda neto y qué cobrar a media jornada.
El permiso de trabajo en Estados Unidos es el Documento de Autorización de Empleo (EAD) y se pide con el Formulario I-765 de USCIS. Aquí están las categorías que califican, la tarifa vigente en 2026 (520 dólares en papel y 470 en línea, con exenciones y tarifas adicionales), las medianas reales de procesamiento por categoría y el cambio de octubre de 2025 que eliminó la extensión automática de 540 días en las renovaciones.
El sueldo mínimo en Paraguay quedó en Gs. 3.044.000 mensuales desde el 1 de julio de 2026, tras el reajuste del 5% del Decreto N.º 6.225. Aquí están las cifras oficiales del MTESS por jornada y por hora, cuánto queda neto después del aporte del 9% al IPS, cuánto vale en dólares y qué sectores tienen un piso legal más alto que el general.
Guía de los derechos laborales en Hispanoamérica: qué son y por qué son irrenunciables, las cinco categorías fundamentales de la OIT (eran cuatro hasta 2022), los 10 derechos que tienes en cualquier empleo formal y la tabla comparativa de jornada máxima, vacaciones y aguinaldo en México, Colombia, Chile, Argentina, Perú y España, actualizada a agosto de 2026.
Guía práctica del Ministerio de Trabajo en Colombia: la línea gratuita 01 8000 112 518, los canales de atención, qué puedes denunciar y qué no, cómo radicar una queja por el sistema PQRSD y en cuántos días hábiles deben responderte.
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