Salario mínimo 2026 en México: cuánto es al día y al mes
Contenido del artículo
- 01¿Cuál es el salario mínimo 2026 en México?
- 02¿Cómo quedó el aumento del salario mínimo para el 2026?
- 03¿Cuánto es el salario mínimo 2026 al día, a la semana y al mes?
- 04¿Existe un salario mínimo 2026 por hora en México?
- 05¿Qué municipios están en la Zona Libre de la Frontera Norte?
- 06Salarios mínimos profesionales 2026: los 61 oficios con piso propio
- 07¿Qué es el salario mínimo integrado 2026 y para qué sirve?
- 08¿Nos subirán el sueldo en 2026 si ganamos más del mínimo?
- 09¿Qué hacer si te pagan menos del salario mínimo 2026?
- 10Vacantes relacionadas
- 11Fuentes
Resumen rápido (TL;DR): el salario mínimo 2026 en México es de $315.04 pesos diarios en la Zona del Salario Mínimo General (todo el país y la Ciudad de México) y de $440.87 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte, vigentes desde el 1 de enero de 2026. Eso equivale a $9,582.47 y $13,409.80 mensuales. El aumento fue de 13% en el área general y de 5% en la frontera norte, según la resolución del Consejo de Representantes de la CONASAMI del 3 de diciembre de 2025.
Si te acaban de ofrecer un empleo, estás revisando tu recibo de nómina o quieres saber si te están pagando lo que marca la ley, esta guía resume el salario mínimo 2026 con las cifras oficiales de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI): cuánto es al día, a la semana y al mes, en qué se diferencia la frontera norte, qué pasa con los 61 salarios mínimos profesionales y por qué no existe un mínimo legal por hora. Cada dato viene con su fuente citada.
¿Cuál es el salario mínimo 2026 en México?
El salario mínimo 2026 es de $315.04 pesos diarios en la Zona del Salario Mínimo General y de $440.87 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). Ambos montos entraron en vigor el 1 de enero de 2026 y los fijó el Consejo de Representantes de la CONASAMI en su resolución del 3 de diciembre de 2025, publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La comparación contra 2025 deja ver la diferencia entre las dos zonas: el porcentaje de aumento del área general fue 2,6 veces el de la frontera (13% frente a 5%), aunque la frontera sigue pagando más en pesos.
Área geográfica | Vigente 2025 | Vigente 2026 | Aumento en pesos | Incremento |
|---|---|---|---|---|
Zona del Salario Mínimo General (resto del país y CDMX) | $278.80 | $315.04 | $36.24 | 13.0% |
Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) | $419.88 | $440.87 | $20.99 | 5.0% |
Fuente: tabla oficial de salarios mínimos 2026 de la CONASAMI (gob.mx), vigente a partir del 1 de enero de 2026.
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¿Cómo quedó el aumento del salario mínimo para el 2026?
El aumento del salario mínimo 2026 fue de 13% en el área general y 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte. En el área general ese 13% no es un porcentaje único: se arma en dos partes, un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $17.01 pesos y un incremento por fijación de 6.5% aplicado después.
La fórmula oficial funciona así, y el resultado cuadra exactamente con el monto publicado:
Se parte del salario mínimo general vigente en 2025: $278.80 pesos diarios.
Se suma el MIR de $17.01 pesos, que da $295.81 pesos.
Sobre ese subtotal se aplica el aumento por fijación de 6.5%, que da $315.04 pesos diarios.
Dato: el MIR se aplicó por primera vez en la fijación de 2017 y su única finalidad es recuperar poder adquisitivo. La propia CONASAMI advierte que no debe usarse como referente para fijar otros salarios, ni contractuales, ni federales, ni estatales, ni municipales. En la Zona Libre de la Frontera Norte el MIR fue de $0.00 y todo el 5% vino del aumento por fijación.
La consultora BDO México resumió la misma resolución en su flash fiscal (bdomexico.com), con las mismas cifras: $36.24 pesos de aumento en el área general y $20.99 pesos en la frontera norte.
¿Cuánto es el salario mínimo 2026 al día, a la semana y al mes?
El salario mínimo 2026 se fija por día. A partir de ese monto diario, un trabajador del área general recibe $2,205.28 a la semana y $9,582.47 al mes; en la Zona Libre de la Frontera Norte son $3,086.09 semanales y $13,409.80 mensuales. Estas son conversiones del monto diario oficial, no cifras fijadas por separado.
Periodo | Zona General | Zona Libre de la Frontera Norte | Cómo se obtiene |
|---|---|---|---|
Diario (oficial) | $315.04 | $440.87 | Monto fijado por la CONASAMI |
Semanal | $2,205.28 | $3,086.09 | Diario x 7 días |
Mensual | $9,582.47 | $13,409.80 | Diario x 30.4167 (365/12) |
Anual | $114,989.60 | $160,917.55 | Diario x 365 días |
Importante: el mes se calcula multiplicando por 30.4167 días (el promedio de 365/12), no por 30. Por eso el mensual oficial es $9,582.47 y no $9,451.20. Si tu empresa paga quincenal, la mitad del mensual son unos $4,791.23 en zona general (cifra redondeada: puede variar un centavo según en qué paso se redondee). Cálculo propio a partir del monto diario de la CONASAMI.
Ese monto diario es además la base de otros cálculos laborales: el aguinaldo, la prima vacacional y el finiquito parten del salario diario. Si estás por salir de un empleo, en nuestra guía de cómo calcular el finiquito paso a paso verás cómo se usa esa cifra en la práctica.
¿Existe un salario mínimo 2026 por hora en México?
No. En México el salario mínimo no puede fraccionarse por hora para pagar jornadas menores a los máximos legales. Es una precisión que aparece en la propia tabla oficial de la CONASAMI y que mucha gente pasa por alto al comparar ofertas de medio tiempo.
Ojo con esto: la tabla oficial de salarios mínimos 2026 señala que el mínimo no puede fraccionarse por hora para jornadas inferiores a los máximos del artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo, y que el artículo 83 establece que cuando el salario se fija por unidad de tiempo, en ningún caso será inferior al que corresponde a una jornada diaria. Traducido: si trabajas una jornada completa, te corresponde el mínimo diario íntegro.
La referencia de $39.38 por hora que circula en internet (los $315.04 divididos entre 8 horas de jornada diurna máxima) sirve para comparar ofertas, pero no es un piso legal por hora. El piso legal es el diario. Cálculo propio sobre el monto oficial.
¿Qué municipios están en la Zona Libre de la Frontera Norte?
La Zona Libre de la Frontera Norte la integran los municipios que hacen frontera con Estados Unidos en seis estados. Si trabajas en alguno de ellos, tu piso salarial es de $440.87 diarios, no $315.04. El resto del país, incluidas todas las demarcaciones territoriales de la Ciudad de México, se rige por la Zona del Salario Mínimo General.
Baja California: Ensenada, Playas de Rosarito, Mexicali, Tecate, Tijuana, San Quintín y San Felipe.
Sonora: San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, General Plutarco Elías Calles, Caborca, Altar, Sáric, Nogales, Santa Cruz, Cananea, Naco y Agua Prieta.
Chihuahua: Janos, Ascensión, Juárez, Práxedis G. Guerrero, Guadalupe, Coyame del Sotol, Ojinaga y Manuel Benavides.
Coahuila de Zaragoza: Ocampo, Acuña, Zaragoza, Jiménez, Piedras Negras, Nava, Guerrero e Hidalgo.
Nuevo León: Anáhuac.
Tamaulipas: Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel Alemán, Camargo, Gustavo Díaz Ordaz, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso y Matamoros.
Listado textual de la tabla oficial de la CONASAMI vigente desde el 1 de enero de 2026.
Salarios mínimos profesionales 2026: los 61 oficios con piso propio
Además del mínimo general, existen 61 salarios mínimos profesionales para profesiones, oficios y trabajos especiales, y en 2026 subieron en el mismo porcentaje que el general de su área geográfica. Si tu puesto está en ese listado, tu piso es más alto que el mínimo general.
Estos son algunos de los oficios del listado, con su monto diario en la Zona del Salario Mínimo General:
Profesión u oficio | Zona General (diario) | ZLFN (diario) |
|---|---|---|
Reportero(a) en prensa diaria impresa | $705.46 | $705.46 |
Trabajador(a) social, técnico(a) en | $405.82 | $440.87 |
Draga, operador(a) de | $384.25 | $440.87 |
Mecánico(a) en reparación de automóviles y camiones, oficial | $375.35 | $440.87 |
Secretario(a) auxiliar | $374.60 | $440.87 |
Albañilería, oficial de | $363.44 | $440.87 |
Jornalero(a) agrícola y/o trabajador(a) del campo | $356.16 | $440.87 |
Trabajador(a) del hogar | $342.47 | $440.87 |
Cajero(a) de máquina registradora | $326.84 | $440.87 |
Manejador(a) en granja avícola | $316.85 | $440.87 |
Tip: en la Zona Libre de la Frontera Norte casi todos los oficios aparecen con $440.87, porque el mínimo general de esa zona ya supera al profesional. La única excepción del listado es el de reportero(a) en prensa diaria impresa, con $705.46 en ambas zonas. Consulta el listado completo de los 61 oficios en la tabla oficial de la CONASAMI.
¿Qué es el salario mínimo integrado 2026 y para qué sirve?
El salario mínimo integrado es el monto diario más las prestaciones que la ley obliga a sumar (aguinaldo y prima vacacional, entre otras). Es la base con la que el IMSS calcula tus cuotas y tus prestaciones, y se conoce como Salario Base de Cotización (SBC). Con las prestaciones mínimas de ley, el SBC del salario mínimo 2026 en el primer año de trabajo es de aproximadamente $330.58 diarios en zona general y $462.61 en la frontera norte.
El factor de integración mínimo del primer año sale de sumar al año los días de prestaciones obligatorias:
15 días de aguinaldo (artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo).
12 días de vacaciones en el primer año (artículo 76, tras la reforma vigente desde 2023), con 25% de prima vacacional (artículo 80), lo que equivale a 3 días.
Factor: (365 + 15 + 3) / 365 = 1.0493. Ese factor multiplicado por el mínimo diario da el SBC.
Dato: el SBC no es un monto único publicado como tal, porque se calcula para cada trabajador según sus prestaciones reales. Los $330.58 son el piso mínimo de ley: cálculo propio con el monto oficial de la CONASAMI y las prestaciones mínimas de la Ley Federal del Trabajo, no una cifra tomada de una tabla oficial. El factor sube con la antigüedad, porque los días de vacaciones aumentan cada año, y si tu empresa da prestaciones superiores a las de ley tu SBC real será más alto.
¿Nos subirán el sueldo en 2026 si ganamos más del mínimo?
No automáticamente. El aumento del salario mínimo 2026 obliga a subir el pago solo de quienes ganan el mínimo o quedarían por debajo de él. Si tu sueldo ya está por encima, ningún patrón está legalmente obligado a subirlo por esta resolución, y la CONASAMI es explícita en que el MIR no debe usarse como referencia para ajustar salarios contractuales.
Dicho eso, en la práctica el aumento del mínimo sí mueve la parte baja de los tabuladores: cuando el piso sube 13%, los puestos inmediatamente superiores tienden a ajustarse para no quedar comprimidos contra el mínimo. Ese ajuste depende de cada empresa y de la negociación, no de la ley.
Si tu empresa no ajusta y el sueldo se te queda corto, la vía más rápida suele ser el cambio: regístrate en Vacantes.com y recibe ofertas afines a tus habilidades para saber, con datos, si el mercado paga más de lo que estás ganando.
Tip para negociar: llega con datos, no con percepciones. Compara tu sueldo contra el rango real de tu puesto antes de pedir un ajuste. En nuestra guía sobre cuánto gana un desarrollador de software en LATAM verás cómo se arma esa comparación con rangos de mercado.
¿Qué hacer si te pagan menos del salario mínimo 2026?
Pagar por debajo del mínimo es ilegal y puedes reclamarlo sin costo. El primer paso es documentar; el segundo, buscar asesoría gratuita. En México, antes de llegar a un tribunal, la mayoría de los conflictos laborales individuales pasa por una conciliación prejudicial obligatoria, y la PROFEDET puede acompañarte en todo el recorrido.
Revisa tu recibo: compara el salario diario que aparece contra el mínimo de tu zona ($315.04 o $440.87).
Reúne pruebas: contrato, recibos de nómina, transferencias, mensajes y horarios trabajados.
Pide asesoría gratuita en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Sus servicios son gratuitos e incluyen asesoría, asistencia en la conciliación y representación jurídica.
Acude a la instancia de conciliación que corresponda. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) lleva la conciliación prejudicial de competencia federal, y los centros de conciliación locales atienden la competencia estatal. La PROFEDET te asiste durante esa conciliación, no es un trámite aparte previo a ella.
Si en la conciliación no se llega a un acuerdo, el caso pasa a los Tribunales Laborales, donde la PROFEDET puede asumir tu representación jurídica.
Fuentes de este apartado: PROFEDET, ¿Qué hacemos? y CFCRL, ¿Qué hacemos? (gob.mx).
Importante: el salario mínimo es un piso irrenunciable. Un acuerdo verbal o escrito para pagarte menos no tiene validez legal, aunque lo hayas firmado.
Vacantes relacionadas
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Y antes de postularte, vale la pena revisar los errores comunes al buscar empleo y cómo evitarlos: el más caro sigue siendo postularse a una sola vacante y quedarse esperando. Tenemos más guías de sueldos, prestaciones y crecimiento laboral en la sección de Carrera profesional del blog.
Fuentes
Todas las cifras de esta guía proceden de fuentes oficiales mexicanas: la resolución y la tabla de salarios mínimos 2026 de la CONASAMI publicadas en gob.mx, y la Ley Federal del Trabajo para los artículos citados. Los cálculos derivados (equivalentes semanal y mensual, y el salario base de cotización) están señalados como cálculo propio sobre esos montos oficiales.
CONASAMI, Incremento a los Salarios Mínimos para 2026, 3 de diciembre de 2025 (gob.mx).
CONASAMI, Tabla de Salarios Mínimos 2026, vigente a partir del 1 de enero de 2026 (gob.mx).
BDO México, Incremento al Salario Mínimo para 2026, flash fiscal.
PROFEDET, ¿Qué hacemos?, Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (gob.mx).
CFCRL, ¿Qué hacemos?, Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (gob.mx).
Ley Federal del Trabajo, artículos 61, 76, 80, 83 y 87.
Última revisión: 7 de agosto de 2026. Los montos siguen vigentes para todo el ejercicio 2026 salvo una nueva resolución de la CONASAMI.
Preguntas frecuentes
- 01¿Cuál es el salario mínimo oficial para 2026 y cuánto es al día?
- El salario mínimo 2026 en México es de $315.04 pesos diarios en la Zona del Salario Mínimo General (el resto del país, incluida la Ciudad de México) y de $440.87 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte. Ambos montos rigen desde el 1 de enero de 2026 y los fijó el Consejo de Representantes de la CONASAMI en su resolución del 3 de diciembre de 2025. El monto se fija por día: en equivalencias son $2,205.28 a la semana y $9,582.47 al mes en zona general, y $3,086.09 y $13,409.80 en la frontera norte.
- 02¿Cómo quedó el aumento del salario mínimo para el 2026?
- El aumento fue de 13% en el área general y de 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte. En el área general el salario pasó de $278.80 a $315.04 pesos diarios, es decir $36.24 más, y se integra con un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $17.01 pesos más un incremento por fijación de 6.5%. En la frontera norte pasó de $419.88 a $440.87 pesos, $20.99 más, sin MIR.
- 03¿Nos subirán el sueldo en 2026 si ganamos más del mínimo?
- Sube el salario mínimo, no todos los sueldos. El aumento obliga a ajustar el pago solo de quienes ganan el mínimo o quedarían por debajo de él: 13% más en el área general y 5% más en la frontera norte desde el 1 de enero de 2026. Si tu sueldo ya supera los $315.04 diarios (o $440.87 en la frontera), ningún patrón está legalmente obligado a subirlo por esta resolución, y la CONASAMI es explícita en que el MIR no debe usarse como referente para salarios contractuales. En la práctica, sí es habitual que las empresas ajusten los puestos inmediatamente superiores para que no queden comprimidos contra el mínimo, pero eso depende de cada negociación, no de la ley.
- 04¿Existe un salario mínimo 2026 por hora en México?
- No. En México el salario mínimo se fija por día y no puede fraccionarse por hora para pagar jornadas menores a los máximos legales. La tabla oficial de la CONASAMI precisa que el mínimo no puede fraccionarse por hora para jornadas inferiores a los máximos del artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo, y que el artículo 83 establece que cuando el salario se fija por unidad de tiempo nunca será inferior al de una jornada diaria. La referencia de $39.38 por hora que circula (los $315.04 divididos entre 8 horas) sirve para comparar ofertas, pero no es un piso legal.
- 05¿Qué es el salario mínimo integrado 2026 y cuánto es?
- Es el salario diario más las prestaciones que la ley obliga a sumar, y es la base con la que el IMSS calcula cuotas y prestaciones: se conoce como Salario Base de Cotización (SBC). Con las prestaciones mínimas de ley en el primer año de trabajo, el SBC del salario mínimo 2026 es de aproximadamente $330.58 diarios en zona general y $462.61 en la frontera norte. Sale de un factor de integración de 1.0493, que resulta de sumar 15 días de aguinaldo (Art. 87 LFT) y 3 días de prima vacacional (12 días de vacaciones del primer año con 25% de prima, Art. 76 y 80) sobre los 365 del año. El factor sube con la antigüedad y con cualquier prestación superior a la de ley.