Calendario laboral Madrid 2026: festivos, puentes y fiestas locales

Calendario laboral Madrid 2026: los 14 días festivos, uno por uno

En 2026, quien trabaja en la Comunidad de Madrid tiene 12 festivos autonómicos comunes a toda la región más 2 fiestas locales de su municipio. Esta es la lista oficial completa, con el día de la semana de cada fecha:

Fuente: los 12 días autonómicos salen del Decreto 75/2025, de 24 de septiembre, publicado en el BOCM del 25 de septiembre de 2025, recogido en la página oficial de calendario laboral de la Comunidad de Madrid (actualizada el 2 de junio de 2026). Los dos días locales de la capital están en el calendario oficial del Ayuntamiento de Madrid. El día de la semana de cada fecha está calculado sobre el calendario de 2026.

Qué te queda de 2026 desde agosto: seis festivos y cuatro son lunes

Si lees esto en la segunda mitad de agosto, ya se han gastado ocho de los catorce días. Quedan seis, y la buena noticia es que cuatro caen en lunes. Como el 7 y el 8 de diciembre se encadenan en un solo puente, de esos seis festivos salen cinco fines de semana largos sin pedir un día de vacaciones:

El puente grande de lo que queda de año es el de diciembre: el 7 en lunes y el 8 en martes encadenan cuatro días seguidos sin gastar ni un día de vacaciones. Y si pides tres días (miércoles 9, jueves 10 y viernes 11) te llevas nueve días seguidos, del 5 al 13 de diciembre.

En Madrid capital hay además una jugada que no tiene ningún otro de los municipios grandes de la tabla de arriba: con el 2 y el 9 de noviembre en lunes, pidiendo los cuatro días laborables del medio (del 3 al 6) sales diez días seguidos, del 31 de octubre al 9 de noviembre.

Por qué Madrid celebra el 2 de noviembre y el 7 de diciembre

Porque el 1 de noviembre y el 6 de diciembre de 2026 caen en domingo, y la ley obliga a mover ese descanso al lunes siguiente. No es una decisión caprichosa de la Comunidad ni un regalo: es el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores.

El detalle importa porque explica el saldo real del año. Madrid pierde dos festivos en sábado (el 2 de mayo, que es su propio día grande, y el 15 de agosto) pero recupera dos lunes por los domingos trasladados. Si quieres ver cómo le fue a cada comunidad con este mismo reparto, lo comparamos territorio por territorio en la guía del calendario laboral 2026 con los festivos por comunidad.

Las dos fiestas locales dependen de tu municipio de trabajo, no de dónde vives

Esta es la parte que más se confunde y la que más caro sale. Los dos días locales que te corresponden son los del municipio donde está tu centro de trabajo, no los del municipio donde tienes el domicilio. Si vives en Getafe y trabajas en Madrid capital, tus locales son San Isidro y la Almudena, no los de Getafe.

La Comunidad publica la lista de todos los municipios de la región en un único bloque de texto difícil de leer. Estos son los veinte municipios más poblados, con el día de la semana ya calculado:

Fuente: relación de fiestas locales de la Comunidad de Madrid para 2026 declaradas por la Dirección General de Trabajo, publicada en la página oficial de calendario laboral de la Comunidad de Madrid. Los días de la semana están calculados sobre el calendario de 2026.

De estos veinte municipios, tres pierden uno de sus dos días locales en sábado: Móstoles (12 de septiembre), Fuenlabrada (26 de diciembre) y Alcobendas (24 de enero). Y tres se montan un fin de semana de cuatro días con sus propios locales: Rivas-Vaciamadrid (jueves 14 y viernes 15 de mayo), Torrejón de Ardoz (lunes 22 y martes 23 de junio) y Arganda del Rey (viernes 11 y lunes 14 de septiembre).

Los puentes reales de Madrid en 2026 y los que no existen

Un puente solo cuenta si el festivo cae en lunes o en viernes, o si dos festivos se tocan. Con esa vara de medir, este es el año completo de Madrid capital:

Los dos que no existen y mucha gente da por hechos: el 2 de mayo, la fiesta de la propia Comunidad, cae en sábado y se pierde; y el 15 de agosto también, así que el verano de 2026 se queda sin ningún festivo entre semana desde el 15 de mayo hasta el 12 de octubre. Son cinco meses seguidos de trabajo sin un solo día rojo, el tramo más largo del año.

Días hábiles y días laborables no son lo mismo (la trampa de los plazos)

El Ayuntamiento de Madrid publica dos calendarios distintos con nombres parecidos, y confundirlos hace perder plazos administrativos. Los días inhábiles sirven para contar plazos ante la Administración (recursos, alegaciones, solicitudes). Los días laborables son los que trabajas.

Traducido: que el sábado no cuente para el plazo de un recurso no significa que no tengas que ir a trabajar ese sábado si tu jornada lo incluye. Y al revés, un festivo local de tu municipio es inhábil para los plazos de tu ayuntamiento pero puede no serlo para un trámite del Estado.

El calendario que de verdad te obliga es el de tu empresa

El decreto autonómico marca el suelo, pero el documento que regula tu año concreto es el calendario laboral de tu empresa, y la ley obliga a que lo tengas a la vista. El artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores lo dice sin rodeos: "Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo".

Ahí es donde aparecen las cosas que ningún calendario de internet puede saber: si tu convenio añade días de libre disposición, cómo se reparten los turnos en los festivos, si el 24 y el 31 de diciembre son media jornada. Si tu empresa no lo tiene expuesto, puedes pedirlo a recursos humanos o a la representación sindical, y es exigible. Fuente: artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores.

Qué te pagan si trabajas un festivo en Madrid

Aquí conviene ser honesto, porque circula mucha información falsa: el Estatuto de los Trabajadores no fija ningún porcentaje de recargo por trabajar en festivo. Lo que la ley garantiza es que los catorce días son retribuidos y no recuperables, es decir, que te los pagan y que no te los pueden descontar ni hacer que los devuelvas trabajando otro día.

El famoso 75% de recargo, o el pago doble, o el día de descanso compensatorio, salen del convenio colectivo de tu sector o de tu empresa, no de la ley. Por eso dos personas que trabajan el mismo 25 de diciembre en Madrid pueden cobrar cosas muy distintas. Si trabajas un festivo, la pregunta correcta no es qué dice la ley sino qué dice tu convenio, y ese texto es público y buscable por el nombre de tu sector.

En el sector público madrileño el reparto de festivos y sus compensaciones va por otra vía, la de las tablas retributivas y los acuerdos de función pública. Lo desglosamos en la guía sobre la subida salarial de los funcionarios en 2026.

Dónde descargar el calendario laboral de Madrid 2026 en PDF oficial

Lo más fiable es ir a la fuente, no a un PDF reenviado por WhatsApp que puede ser del año pasado. Estos son los cuatro documentos oficiales, por orden de utilidad:

• Página de calendario laboral de la Comunidad de Madrid: tiene los 12 festivos autonómicos y la lista completa de fiestas locales de todos los municipios de la región. Es la que hay que consultar si tu centro de trabajo no está en la capital.

• Decreto 75/2025 en el BOCM, PDF de 88 KB: el texto legal que aprueba los festivos de 2026. Es el documento que vale si necesitas acreditar algo por escrito.

• Calendario del Ayuntamiento de Madrid: los dos festivos locales de la capital y, además, el calendario de días inhábiles para plazos administrativos.

• Resolución de fiestas laborales para 2026 en el BOE: la tabla estatal con las diecinueve comunidades y ciudades autónomas, útil si trabajas para una empresa con centros en varias regiones.

¿Y el calendario laboral de Madrid 2027?

A fecha de hoy todavía no existe. El calendario de fiestas de un año se aprueba por decreto el otoño anterior: el de 2026 es el Decreto 75/2025, de 24 de septiembre, publicado en el BOCM el 25 de septiembre de 2025. La página oficial de la Comunidad, actualizada por última vez el 2 de junio de 2026, sigue mostrando solo 2026.

Siguiendo ese calendario de publicación, lo razonable es que el decreto con los festivos de 2027 aparezca en el BOCM a finales de septiembre de 2026, y que la resolución estatal con todas las comunidades llegue al BOE en octubre. Cualquier página que ya te enseñe hoy los festivos de Madrid para 2027 como algo cerrado está adivinando: puede acertar con los nacionales, pero no puede saber los dos días locales de tu municipio, que se deciden ayuntamiento por ayuntamiento.

Trabajar en Madrid: vacantes abiertas ahora mismo

Si has llegado hasta aquí calculando puentes es probable que el calendario no sea lo único que estás replanteando. Esto es lo que hay publicado ahora mismo en Vacantes.com para España, siendo transparentes: solo una es presencial en Madrid, las otras tres son remotas desde cualquier punto del país.

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