Secretaría del Trabajo: qué hace y qué puedes denunciar
Contenido del artículo
- 01¿Qué hace la Secretaría del Trabajo?
- 02¿Cuál Secretaría del Trabajo te toca, la federal o la de tu estado?
- 03¿Cómo se llama ahora la secretaria del trabajo?
- 04¿Qué se puede denunciar en la Secretaría del Trabajo?
- 05¿Cuáles son los 3 tipos de denuncias?
- 06¿Cuáles son los 7 tipos de acoso laboral?
- 07¿Cuándo salen los resultados del apoyo al autoempleo?
- 08La Secretaría del Trabajo en la región: no es un caso mexicano
Resumen rápido (TL;DR): la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es la dependencia federal que fija la política laboral de México, inspecciona centros de trabajo y opera programas de empleo. Pero no hay una sola: cada estado tiene la suya, y de ahí salen la mayoría de las vacantes y los apoyos. En la STPS denuncias condiciones del centro de trabajo, incluso de forma anónima; los conflictos individuales van al Centro Federal de Conciliación y a la PROFEDET.
Buscar Secretaría del Trabajo en México devuelve una mezcla confusa: la federal, la del Estado de México, la de Coahuila, la de Quintana Roo. Todas se llaman parecido y ninguna hace exactamente lo mismo. Esta guía ordena qué resuelve cada una, qué puedes denunciar y dónde, quién la encabeza hoy y cómo funcionan los programas que más se buscan, como el apoyo al autoempleo.
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¿Qué hace la Secretaría del Trabajo?
Fija y aplica la política laboral del país. En la práctica eso se traduce en cuatro funciones que sí tocan tu día a día: vigila que las empresas cumplan la Ley Federal del Trabajo mediante inspecciones, emite las normas oficiales de seguridad y salud, opera servicios de empleo y capacitación, y sostiene la defensa gratuita de las personas trabajadoras a través de la PROFEDET.
Lo que la Secretaría del Trabajo no hace es resolver tu conflicto individual con la empresa. Desde la reforma laboral de 2019, esos casos pasan primero por conciliación y luego por los tribunales laborales, que son otra vía. Es la confusión más cara y la desarmamos más abajo.
Fuente: portal institucional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en gob.mx, donde se publican sus programas, sus normas oficiales y sus servicios.
¿Cuál Secretaría del Trabajo te toca, la federal o la de tu estado?
Depende de qué necesites. La federal, la STPS, marca la norma y hace la inspección en las ramas de competencia federal. Las estatales operan lo que se toca con la mano: bolsas de empleo locales, ferias, capacitación y los apoyos al autoempleo, cada una con su propio calendario y su propio sitio.
Si necesitas | Te toca | Dónde |
|---|---|---|
Denunciar condiciones del centro de trabajo | STPS federal | Inspección Federal del Trabajo |
Una vacante o una feria de empleo local | La secretaría de tu estado | Su bolsa de empleo estatal |
Apoyo al autoempleo o capacitación | La secretaría de tu estado | Convocatoria estatal del año |
Consultar una norma de seguridad | STPS federal | Normas oficiales mexicanas |
Asesoría legal gratuita | PROFEDET | Organismo de la STPS federal |
Negociar tu liquidación antes de demandar | Centro de Conciliación | Federal o local, según el caso |
Fuentes: portal de la STPS en gob.mx y sitios oficiales de las secretarías estatales, entre ellas la Secretaría del Trabajo del Estado de México, con sede en Toluca, que es una de las más consultadas junto con las de Coahuila y Quintana Roo. Antes de iniciar cualquier trámite conviene confirmar en qué jurisdicción cae tu empresa, porque de eso depende a qué puerta tocar.
¿Cómo se llama ahora la secretaria del trabajo?
La dependencia federal se llama Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y ese nombre no ha cambiado: no hubo un cambio de denominación reciente. Si la pregunta es por la persona titular, hoy el cargo lo ocupa Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo desde el 20 de junio de 2023 y ratificado por la presidenta Claudia Sheinbaum al inicio de su gobierno.
La confusión suele venir de ahí: la titular anterior fue Luisa María Alcalde, y mucha gente sigue buscando en femenino. Bolaños López encabezó además el impulso de la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026, con implementación escalonada.
Un apunte sobre la abreviatura: STPS corresponde solo a la federal. Las estatales usan siglas distintas y a veces cambian el orden de las palabras, así que si un trámite te pide poner la dependencia, conviene copiar el nombre exacto del sitio oficial de tu estado y no asumir que es STPS.
¿Qué se puede denunciar en la Secretaría del Trabajo?
Todo lo que tenga que ver con las condiciones del centro de trabajo: incumplimientos de la Ley Federal del Trabajo, falta de medidas de seguridad e higiene, jornadas irregulares o riesgos para la salud. La denuncia se presenta ante la Inspección Federal del Trabajo y puede ser anónima, lo que reduce el riesgo de represalias.
Por teléfono: el Centro de Mando de la Inspección Federal del Trabajo atiende en el 3000 27 00, extensiones 65388, 65338 o 65394, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
Por correo: inspeccionfederal@stps.gob.mx, el buzón que la propia dependencia publica para denuncias.
De forma anónima: la dependencia recuerda expresamente que la denuncia lo es, y ese anonimato es lo que hace viable reportar sin exponerte.
Con los datos de la empresa: la STPS pide nombre o razón social, domicilio completo, nombre del representante legal o administrador, RFC y el motivo de la queja. Sin eso, la inspección no tiene por dónde empezar.
Fuente: ficha oficial «Conoce el Centro de Mando de Inspección Federal del Trabajo» de la STPS en gob.mx. Conviene confirmar el número en esa página antes de llamar, porque las extensiones cambian con las reorganizaciones internas de la dependencia y circulan versiones viejas en redes sociales.
Lo que NO se resuelve ahí. Si el problema es tuyo con la empresa (no te pagaron la liquidación, te despidieron, te deben salarios), la vía no es la inspección sino la conciliación prejudicial ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que es obligatoria antes de demandar. Si no hay acuerdo, el Centro emite una constancia de no conciliación, y sin ese documento no puedes presentar la demanda ante el tribunal laboral.
¿Cuáles son los 3 tipos de denuncias?
La ley no clasifica las denuncias laborales en tres tipos con ese nombre. Lo que sí existen son tres vías distintas según el problema, y elegir la correcta es lo que decide si tu caso avanza o se queda parado.
Vía | Para qué sirve | Quién la atiende |
|---|---|---|
Denuncia de inspección | Condiciones del centro de trabajo: seguridad, higiene, jornadas, incumplimientos generales | STPS, admite anonimato |
Solicitud de conciliación | Conflictos individuales: despido, liquidación, salarios adeudados | Centro Federal o local de Conciliación |
Demanda laboral | Cuando la conciliación no prosperó y necesitas una sentencia | Tribunales laborales |
Fuentes: canales de denuncia de la STPS y el procedimiento de conciliación prejudicial vigente desde la reforma laboral de 2019. La PROFEDET, que depende de la propia Secretaría, acompaña las dos últimas vías de forma gratuita: no es un árbitro neutral, es tu representante.
Si tu caso ya llegó a la conciliación, ten el número claro antes de sentarte a negociar. Lo calculamos paso a paso en la guía de despido laboral y qué te toca cobrar. Y si vas a cambiar de trabajo mientras el trámite avanza, regístrate en Vacantes.com y postúlate sin frenar el proceso: son cosas independientes.
¿Cuáles son los 7 tipos de acoso laboral?
No existe una lista oficial de siete tipos en la legislación mexicana. Esa cifra circula en artículos y publicaciones, pero ni la Ley Federal del Trabajo ni las normas oficiales la usan. Lo que sí está definido y es exigible son dos conceptos, y conviene saber cuál aplica a tu caso porque de eso depende cómo lo reportas.
Violencia laboral: la NOM-035-STPS-2018 la define como los actos de hostigamiento, acoso o malos tratos contra la persona trabajadora que puedan dañar su integridad o su salud.
Hostigamiento: cuando quien ejerce la conducta tiene una posición de mando sobre la persona afectada, es decir, hay subordinación de por medio.
Acoso: cuando no hay relación de subordinación, por ejemplo entre pares o de un subordinado hacia un superior.
Acoso psicológico o mobbing: actos sistemáticos y persistentes de intimidación que dañan la estabilidad psicológica, la dignidad o la integridad de la persona.
Fuente: NOM-035-STPS-2018 sobre factores de riesgo psicosocial, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de octubre de 2018. Esa norma obliga al patrón a tener por escrito una política de prevención, medidas para atender estas conductas y un mecanismo para denunciarlas, y su incumplimiento es justamente materia de inspección de la STPS.
¿Cuándo salen los resultados del apoyo al autoempleo?
No hay una sola fecha nacional: cada estado publica su convocatoria y su calendario. En el Estado de México, por ejemplo, la convocatoria de 2026 recibió solicitudes en línea entre el 6 y el 12 de julio, y los resultados quedaron disponibles a partir del 31 de agosto de 2026 en las oficinas regionales de empleo y en el sitio de la secretaría estatal.
El Fomento al Autoempleo es un subprograma del Programa de Apoyo al Empleo y no entrega dinero en efectivo: entrega bienes. El apoyo es en especie (mobiliario, maquinaria, equipo o herramienta) por un costo de hasta $25,000 por persona, y hasta $125,000 cuando la iniciativa la integran cinco personas o más.
Regístrate en el Servicio Nacional de Empleo, un trámite que debes hacer personalmente.
Llena el formato de Registro del Solicitante y fírmalo bajo protesta de decir verdad.
Acredita al menos seis meses de experiencia en la actividad del negocio que quieres emprender; se verifica en una entrevista.
Si no tienes experiencia, puedes participar antes en un curso de capacitación del subprograma Bécate.
Fuente: ficha oficial de Fomento al Autoempleo de la STPS y convocatoria 2026 de la Secretaría del Trabajo del Estado de México. Los montos y requisitos son los federales; las fechas, las de tu entidad, así que revisa siempre la convocatoria de tu estado.
Por qué conviene no esperar sentado el resultado: los apoyos al autoempleo se entregan por tandas y con cupo, y entre la solicitud y el resultado pueden pasar semanas. Mientras tanto, mantener activa la búsqueda de empleo formal es lo que evita quedarse sin ingresos si la convocatoria no sale. Vale la pena mirar también qué se paga por trabajos de fin de semana en México, que suelen ser el complemento más rápido de conseguir.
La Secretaría del Trabajo en la región: no es un caso mexicano
Casi todos los países del área tienen su equivalente y reparten las funciones de forma parecida: un ministerio o secretaría que norma y promueve el empleo, y un organismo aparte que fiscaliza a las empresas. En Perú, por ejemplo, el Ministerio de Trabajo orienta y emite certificados, pero las denuncias contra el empleador las recibe SUNAFIL.
Si te mudas o trabajas en remoto para otro país, ese mapa cambia y conviene mirarlo antes de firmar: lo desglosamos en la guía del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Y para el marco mexicano completo, con lo que cambió en 2026, está el resumen de la Ley Federal del Trabajo.
Ya sabes qué resuelve cada Secretaría del Trabajo, dónde denunciar y cómo funcionan sus programas. Si el siguiente paso es cambiar de empleo, crea tu perfil gratis en Vacantes.com y postúlate a vacantes en Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara y todo el país, con el sueldo y las prestaciones visibles desde el aviso.
Preguntas frecuentes
- 01¿Qué hace la secretaria del trabajo?
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social fija y aplica la política laboral de México. En concreto vigila que las empresas cumplan la Ley Federal del Trabajo mediante inspecciones, emite las normas oficiales de seguridad y salud como la NOM-035, opera servicios de empleo y capacitación, y sostiene la defensa gratuita de las personas trabajadoras a través de la PROFEDET. Lo que no hace es resolver conflictos individuales con la empresa: esos pasan por conciliación y tribunales laborales.
- 02¿Qué se puede denunciar en la Secretaría del trabajo?
- Todo lo relacionado con las condiciones del centro de trabajo: incumplimientos de la Ley Federal del Trabajo, falta de medidas de seguridad e higiene, jornadas irregulares o riesgos para la salud. La denuncia se presenta ante el Centro de Mando de la Inspección Federal del Trabajo, por teléfono al 3000 27 00 con las extensiones 65388, 65338 o 65394 de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, o por correo a inspeccionfederal@stps.gob.mx. La propia dependencia recuerda que puede hacerse de forma anónima, y pide incluir el nombre o razón social de la empresa, su domicilio, el representante legal, el RFC y el motivo de la queja.
- 03¿Cómo se llama ahora la secretaria del trabajo?
- La dependencia sigue llamándose Secretaría del Trabajo y Previsión Social, abreviada STPS, y no ha cambiado de nombre. Si la pregunta es por la persona titular, el cargo lo ocupa Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo desde el 20 de junio de 2023 y ratificado por la presidenta Claudia Sheinbaum. La confusión suele venir de que la titular anterior fue Luisa María Alcalde y mucha gente sigue buscando en femenino.
- 04¿Cuáles son los 3 tipos de denuncias?
- La ley no clasifica las denuncias laborales en tres tipos con ese nombre, pero sí existen tres vías distintas según el problema. La denuncia de inspección ante la STPS, para condiciones del centro de trabajo y que admite anonimato. La solicitud de conciliación ante el Centro Federal o local de Conciliación, obligatoria para conflictos individuales como un despido. Y la demanda ante los tribunales laborales, que solo procede si la conciliación no prosperó y te entregan la constancia correspondiente.
- 05¿Cuáles son los 7 tipos de acoso laboral?
- No existe una lista oficial de siete tipos en la legislación mexicana: esa cifra circula en publicaciones, pero ni la Ley Federal del Trabajo ni las normas oficiales la usan. Lo que sí está definido es la violencia laboral, que la NOM-035-STPS-2018 describe como actos de hostigamiento, acoso o malos tratos que puedan dañar la integridad o la salud. Se distingue entre hostigamiento, cuando hay subordinación, y acoso, cuando no la hay, además del acoso psicológico o mobbing.
- 06¿Cuándo salen los resultados del apoyo al autoempleo?
- No hay una fecha nacional única: cada estado publica su convocatoria y su calendario. En el Estado de México, la convocatoria de 2026 recibió solicitudes en línea del 6 al 12 de julio y los resultados quedaron disponibles desde el 31 de agosto de 2026, en las oficinas regionales de empleo y en el sitio de la secretaría estatal. El apoyo es en especie, hasta $25,000 por persona y hasta $125,000 cuando la iniciativa la integran cinco personas o más.