En Prex tenemos como propósito derribar fronteras financieras y simplificar la vida cotidiana de las personas. Queremos ser la plataforma líder en LATAM donde cada persona pueda resolver todas sus necesidades financieras desde un solo lugar.
Para lograrlo, innovamos todos los días y construimos experiencias únicas con impacto real: 💳 Más de 6 millones de usuarios ya confían en nosotros. 🌎 Nuestra tarjeta se usa en +159 países, sin fronteras. 📍 Presencia local en 4 países de LATAM.
Vivimos nuestros valores en cada acción y con #ActitudPrexer. ¡Queremos que seas parte!
Tu misión
Serás responsable de liderar la evolución de Compliance Operations, impulsando una operación cada vez más eficiente, escalable y basada en datos.
Tu desafío será garantizar que los procesos de Compliance acompañen el crecimiento del negocio sin perder de vista los estándares regulatorios, la prevención de lavado de activos y la experiencia de nuestros usuarios.
Tus desafíos
- Liderar el equipo de Compliance Operations, promoviendo la autonomía, el desarrollo profesional y una cultura de mejora continua.
- Diseñar e impulsar iniciativas que permitan optimizar procesos, reducir fricciones y mejorar la experiencia de usuarios internos y externos.
- Definir, monitorear y gestionar indicadores operativos, de productividad, calidad y tiempos de respuesta.
- Identificar oportunidades de automatización y utilización de herramientas de inteligencia artificial para aumentar la eficiencia y escalabilidad del área.
- Diseñar y evolucionar dashboards, reportes y métricas que faciliten la toma de decisiones basada en datos.
- Coordinar la ejecución de procesos KYC, Due Diligence y revisiones periódicas, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento.
- Acompañar al equipo en la gestión diaria, análisis operativos y resolución de situaciones complejas.
- Colaborar activamente con el equipo de Compliance en la ejecución del plan de trabajo de PLAFT.
- Analizar tendencias, desvíos y comportamientos operativos para identificar riesgos, oportunidades de mejora y necesidades de evolución de procesos.
- Trabajar de forma transversal con equipos de Data, Producto, Tecnología, Riesgo y Operaciones para impulsar soluciones de alto impacto.
Ser Prexer, cuenta! 😉
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
