Experto/a de Sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica (EW)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Experto/a de Sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica (EW) con experiencia en desarrollo de nuevos productos de Guerra Electrónica (EW) dentro de proyectos PEM para unirse a proyectos de diseño, desarrollo e integración de soluciones avanzadas de Defensa y Vigilancia Electrónica.

¿Qué harás?

• Participar en el desarrollo de nuevos productos de Guerra Electrónica (EW) enmarcados dentro de proyectos PEM.
• Analizar y gestionar requisitos funcionales y técnicos de sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica.
• Definir especificaciones de requisitos y planes de pruebas de sistemas y productos.
• Participar en el diseño, integración y validación de sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones.
• Asegurar el cumplimiento de normativa y estándares aplicables en entornos de Defensa.
• Colaborar en iniciativas de innovación tecnológica orientadas al desarrollo de capacidades avanzadas de EW.
• Aplicar pensamiento crítico en la resolución de problemas complejos y en la toma de decisiones técnicas.

Condiciones

• Modalidad del puesto: híbrida.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
• Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Igualdad de oportunidades

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.