Analista de Prevención de Fraude

Se requiere inglés: la oferta original está publicada en inglés.

Sobre Addi

Somos una plataforma financiera líder que construye el futuro de los pagos, las compras y la banca: un mundo donde consumidores y comercios pueden transar sin esfuerzo y crecer juntos. Hoy atendemos a más de 3,6 millones de clientes y trabajamos con más de 55.000 comercios aliados, lo que convierte a Addi en el marketplace de más rápido crecimiento de Colombia.

Con un enfoque de vanguardia y centrado en la tecnología, ofrecemos soluciones bancarias (depósitos, pagos, crédito sin garantía) y servicios de comercio (e-commerce, marketing), cerrando la brecha financiera para millones de personas y redefiniendo la forma en que viven la libertad financiera. Como el principal proveedor de Compra Ahora, Paga Después (Buy Now, Pay Later) del país, obtuvimos la aprobación regulatoria para operar como banco, lo que abre oportunidades aún mayores para nuestros clientes. En el último año también alcanzamos la rentabilidad, lo que refuerza la solidez de nuestro modelo de negocio y nuestra capacidad de escalar de forma sostenible.

Nuestra misión se ha ganado la confianza de inversionistas de talla mundial, como Andreessen Horowitz, Architect Capital, GIC, Goldman Sachs, Greycroft, Monashees, Notable Capital, Quona Capital, Union Square Ventures, Victory Park Capital, entre otros, que respaldan nuestra visión de futuro. Con su apoyo, no solo estamos creciendo: estamos transformando el ecosistema financiero de América Latina y dando forma a la próxima generación de formas de comprar, pagar y hacer banca en Colombia.

Pero lo que realmente nos diferencia es cómo construimos. Somos una empresa consciente, impulsada por una profunda experiencia en escalar tecnología, servicios y productos, y vivimos nuestros valores todos los días.

Tu misión

Proteger los activos de Addi y la confianza de los clientes verificando meticulosamente y en tiempo real la autenticidad de la identidad de los solicitantes, minimizando directamente las pérdidas por fraude y garantizando una experiencia de vinculación (onboarding) segura.

Qué harás

• Disminuir la tasa general de pérdidas por fraude mediante procesos mejorados de verificación de identidad en tiempo real y la detección proactiva de fraude.
• Mantener una tasa de precisión en la verificación de documentos que minimice los falsos positivos y asegure un proceso de vinculación fluido para los clientes legítimos.
• Alcanzar un tiempo promedio de gestión de los casos de verificación de identidad manteniendo la precisión y la rigurosidad.
• Identificar y documentar patrones o técnicas de fraude emergentes, contribuyendo a la mejora continua de las estrategias de prevención de fraude.
• Mantener un cumplimiento del 100% de los protocolos de verificación de identidad y de las guías de aseguramiento de calidad establecidos en la operación diaria.
• Contribuir a la reducción del tiempo total de vinculación de clientes asegurando una verificación de identidad ágil y precisa.

Cómo es el proceso de selección

Creemos en una experiencia de selección rápida, transparente y atractiva que nos permita, a ti y a nosotros, determinar si hay un buen encaje. Así es nuestro proceso:

• Paso 1: Entrevista con People (30 min). Una conversación con un reclutador o el hiring manager para conocerte, conocer tu experiencia y lo que buscas. También te contaremos más sobre Addi, nuestra cultura y el rol.
• Paso 2: Caso de estudio técnico (60–90 min). Te presentaremos un caso real para entender tu pensamiento analítico y cómo manejas la verificación de documentos bajo presión.

Valoramos la eficiencia y respetamos tu tiempo, por eso buscamos completar el proceso lo más rápido posible. Nuestro objetivo es que esta experiencia sea enriquecedora y emocionante para ti, tanto como lo es para nosotros. Sin importar el resultado, nos comprometemos a darte siempre retroalimentación, para que te lleves aprendizajes valiosos de tu experiencia con nosotros.