Se requiere inglés: la oferta original está publicada en inglés.
Nuestro Addi Gateway Program es una plataforma de lanzamiento de 12 meses para talento excepcional al inicio de su carrera que quiere resolver problemas difíciles, tomar decisiones que importan y aprender a operar en la intersección entre negocio, tecnología e IA.
Trabajarás junto a compañeros y líderes sobresalientes, serás dueño de problemas reales desde el primer día y rotarás por dos equipos distintos. Al final del año no solo habrás aprendido cómo funciona Addi: tendrás un historial de lo que eres capaz de hacer.
Si rindes al nivel del Estándar, recibirás una oferta de tiempo completo con participación accionaria (equity).
A quién buscamos
Buscamos personas que no esperan permiso para hacer que las cosas pasen. No esperamos que tengas todas las respuestas. Esperamos que aprendas rápido, asumas la responsabilidad y eleves el nivel a tu alrededor.
Lo que obtienes en Addi
En Addi obtendrás más que una línea en tu hoja de vida. Tendrás el entorno, las personas y la oportunidad para construir una carrera excepcional desde el principio.
- Una empresa global, desde Colombia: trabaja en una de las compañías más innovadoras del mundo, que está cambiando el mundo, con compañeros y líderes extraordinarios.
- Problemas que importan: atendemos a millones de clientes y movemos miles de millones de dólares para generar orgullo y abundancia entre nuestros clientes. No estarás moviendo papeles.
- Un lugar en la mesa: eres un compañero de equipo completo desde el primer día, con el mismo acceso, la misma responsabilidad y los mismos estándares.
- Un camino hacia una vinculación de tiempo completo: cada participante que rinde bien recibe una oferta de tiempo completo, y comienzas la carrera de tu vida.
No lo decimos solo nosotros
Así nos han reconocido en los últimos 12 meses algunas de las voces líderes del mundo en negocios, tecnología y servicios financieros.
- Fortune: lista Change the World.
- Fast Company: World’s Most Innovative Companies.
- Financial Times: Americas’ Fastest Growing Companies.
- Finovate Awards: Best Consumer Lending Solution.
Un año. Dos rotaciones.
Aprenderás haciendo. Empezarás con el contexto y las herramientas que necesitas, luego asumirás problemas reales, tomarás decisiones y ganarás más autonomía a medida que creces. Al final del año habrás visto Addi desde dos perspectivas distintas y habrás demostrado lo que puedes hacer.
- Semanas 1 y 2 | Onboarding: conoce a tu promoción y a tu manager, y aprende cómo la compañía gana y pierde dinero.
- Meses 1 a 6 | Primera rotación: integrado en Lending, Riesgo, Fraude, Growth, Marketing, Ventas, Finanzas, Producto o People, siendo dueño de problemas de punta a punta.
- Mes 6 | Revisión de mitad de programa: tú redactas tus resultados y tu manager escribe la evaluación. Sabrás exactamente dónde estás.
- Meses 7 a 12 | Segunda rotación: un equipo nuevo, problemas más difíciles y menos apoyo. Termina con un proyecto final presentado al equipo directivo (C-team).
- Mes 12 | Conversión: una oferta de tiempo completo si operas en o por encima del Estándar. Nunca es una sorpresa.
Lo básico
Los estándares altos funcionan en ambas direcciones. Te exigiremos mucho y nos aseguraremos de que tengas lo que necesitas para cumplir el nivel y aprovechar al máximo la experiencia.
- Duración: 12 meses, dos rotaciones de seis meses.
- Fecha de inicio: 12 de enero de 2027.
- Ubicación: remoto primero, con semanas presenciales en Bogotá, totalmente pagadas por Addi.
- Elegibilidad: estudiantes de último año o graduados con hasta 1 año de experiencia.
- Compensación: paquete del más alto nivel del mercado.
- Vacaciones: 19 días.
- Conversión: oferta de tiempo completo en el mes 12 si operas en o por encima del Estándar, con equity.
- Cierre de postulaciones: 30 de octubre de 2026, 11:59 p. m. hora de Bogotá.
- Decisión: a más tardar el 27 de noviembre de 2026.
Cinco etapas, un estándar alto
No hay un único perfil que haga a alguien sobresalir en Addi. Buscamos personas con pensamiento agudo, buen criterio, curiosidad y empuje para resolver las cosas, y nuestro proceso está diseñado para descubrir exactamente eso. Cada etapa revela una parte distinta de cómo piensas, aprendes, construyes y asumes la responsabilidad. Recibirás instrucciones claras y los criterios de evaluación antes de cada paso.
- 1. Postulación: unos 20 minutos.
- 2. Examen analítico: 60 a 75 minutos.
- 3. Reto de IA: video de 1 minuto.
- 4. Caso de negocio (grupal): 3 horas de preparación más 45 minutos.
- 5. Entrevistas estructuradas: 2 de 45 minutos.
¿Listo para subir el estándar? Ven con ganas de aprender, construir y asumir problemas que importan. Te daremos la oportunidad de hacer tu mejor trabajo y ver hasta dónde puedes llegar.
