Salario mínimo en Colombia 2026: cuánto es, tabla y valor hora
Contenido del artículo
- 01¿Cuánto es el salario mínimo en Colombia en 2026?
- 02Salario mínimo 2025 vs 2026: cuánto subió y en cuánto
- 03¿Cuánto se paga por hora y por 8 horas de trabajo en Colombia?
- 04Horas extra y recargos con el salario mínimo en Colombia 2026
- 05¿Cuánto queda neto del salario mínimo después de los descuentos?
- 06Salario mínimo 2026 con prestaciones: cuánto le cuesta a la empresa
- 07¿Cuánto es el salario mínimo en Colombia en dólares?
- 08Tabla del histórico del salario mínimo en Colombia
- 09¿Cuánto gana una persona al mes en Colombia?
- 10¿Qué hacer si te pagan menos del salario mínimo?
Resumen rápido (TL;DR): el salario mínimo en Colombia para 2026 es de $1.750.905 pesos mensuales, más un auxilio de transporte de $249.095, lo que deja un ingreso de $2.000.000 al mes para quien tiene derecho al auxilio. El aumento fue del 23% en el salario y del 24,5% en el auxilio, el mayor de la última década. Está fijado en los decretos 1469 y 1470 del 29 de diciembre de 2025 del Ministerio del Trabajo.
Si te acaban de hacer una oferta, estás revisando tu desprendible de nómina o quieres saber si te están pagando lo que exige la ley, esta guía resume el salario mínimo en Colombia de 2026 con las cifras oficiales: cuánto es al mes, al día y por hora, cuánto queda neto después de salud y pensión, cuánto cuesta con prestaciones, cuánto es en dólares y cómo ha evolucionado desde 2017. Cada dato viene con su fuente.
¿Cuánto es el salario mínimo en Colombia en 2026?
El salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) en Colombia en 2026 es de $1.750.905 pesos. A esa cifra se suma el auxilio de transporte de $249.095 pesos, que reciben los trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos, para un total de $2.000.000 pesos al mes. Ambos valores rigen desde el 1 de enero de 2026 y fueron fijados por decreto del Gobierno nacional, sin acuerdo previo en la mesa de concertación.
Concepto | Valor mensual 2026 | Valor diario (mes de 30 días) |
|---|---|---|
Salario mínimo (SMMLV) | $1.750.905 | $58.364 |
Auxilio de transporte | $249.095 | $8.303 |
Total con auxilio | $2.000.000 | $66.667 |
El Ministerio del Trabajo llamó a esta cifra salario vital, un cambio de nombre que acompañó la nueva fórmula de cálculo. En palabras del ministro Antonio Sanguino en la rueda de prensa del 30 de diciembre de 2025, «comenzó una nueva era en la discusión del salario mínimo, referenciado ahora a la definición del salario vital» (fuente: Presidencia de la República). El aumento cobija a cerca de 2,4 millones de colombianos que ganan exactamente el mínimo, según la misma fuente.
Estado jurídico de la cifra, a agosto de 2026: el valor no cambió, pero sí la norma que lo sostiene. El Consejo de Estado (Sección Segunda, Subsección A) suspendió provisionalmente el Decreto 1469 de 2025 mediante auto del 12 de febrero de 2026 y ordenó al Gobierno expedir un decreto transitorio. Así nació el Decreto 159 del 19 de febrero de 2026, que fija transitoriamente el mismo salario de $1.750.905 con el mismo aumento del 23% y regirá hasta que haya sentencia de fondo (fuente: texto del Decreto 159 de 2026 en el Gestor Normativo). En la práctica no tienes que hacer nada: se sigue liquidando y cotizando sobre $1.750.905.
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Salario mínimo 2025 vs 2026: cuánto subió y en cuánto
El salario mínimo pasó de $1.423.500 en 2025 a $1.750.905 en 2026, es decir $327.405 más al mes y un incremento del 23%. El auxilio de transporte subió de $200.000 a $249.095, un 24,5% más. Sumados, los dos conceptos pasaron de $1.623.500 a $2.000.000, un salto de $376.500 mensuales (fuente: Presidencia de la República, 30 de diciembre de 2025).
Concepto | 2025 | 2026 | Diferencia | Variación |
|---|---|---|---|---|
Salario mínimo mensual | $1.423.500 | $1.750.905 | +$327.405 | +23,00% |
Auxilio de transporte | $200.000 | $249.095 | +$49.095 | +24,55% |
Total mensual con auxilio | $1.623.500 | $2.000.000 | +$376.500 | +23,19% |
Salario diario | $47.450 | $58.364 | +$10.914 | +23,00% |
Dato para dimensionar el aumento: el Gobierno recibió el salario mínimo en $1.000.000 (2022) y lo cierra en $2.000.000 con auxilio (2026). Aun así, el propio Ministerio del Trabajo reconoce que la canasta básica de una familia de tres o cuatro personas cuesta cerca de $3.000.000, de los cuales el 43% se va en alimentación y el 24% en vivienda (fuente: Presidencia de la República, 30-12-2025).
¿Cuánto se paga por hora y por 8 horas de trabajo en Colombia?
Con el salario mínimo de 2026 y la jornada legal vigente de 42 horas semanales, la hora ordinaria vale $8.338 pesos y un turno de 8 horas equivale a $66.704 pesos. El cálculo sale de dividir $1.750.905 entre 210 horas mensuales, que es el resultado de aplicar la fórmula de jornada semanal dividida en 6 días y multiplicada por 30 días (42 / 6 x 30 = 210), tal como la explica Gerencie.com, portal de referencia en normativa laboral y contable colombiana.
Ese divisor no es fijo: cambia cada vez que baja la jornada por la Ley 2101 de 2021. Durante 2026 convivieron dos valores, porque la jornada pasó de 44 a 42 horas el 15 de julio de 2026.
Jornada semanal | Horas al mes | Hora ordinaria | 8 horas | Vigencia |
|---|---|---|---|---|
48 horas | 240 | $7.295 | $58.364 | Base histórica, ya derogada |
44 horas | 220 | $7.959 | $63.669 | Del 1 de enero al 14 de julio de 2026 |
42 horas | 210 | $8.338 | $66.704 | Desde el 15 de julio de 2026 |
Ojo con las cifras que circulan: muchas calculadoras y resúmenes siguen mostrando $7.295 como valor de la hora en 2026. Ese número divide el salario entre 240 horas, que corresponden a la jornada de 48 horas semanales derogada por la Ley 2101 de 2021. Con la jornada vigente de 42 horas el divisor correcto son 210 horas, y la hora ordinaria queda en $8.338. La diferencia es de más de mil pesos por hora, que se nota en cualquier liquidación de horas extra.
Horas extra y recargos con el salario mínimo en Colombia 2026
Las horas extra y los recargos se liquidan como un porcentaje sobre la hora ordinaria de $8.338. La hora extra diurna se paga con un recargo del 25%, la nocturna con el 75%, el trabajo nocturno ordinario suma un recargo del 35% y el trabajo en domingo o festivo se remunera con un recargo del 90% durante 2026, según los artículos 168 y 179 del Código Sustantivo del Trabajo en su versión modificada por la Ley 2466 de 2025.
Concepto | Factor sobre la hora ordinaria | Valor con salario mínimo 2026 |
|---|---|---|
Hora ordinaria diurna | 100% | $8.338 |
Recargo nocturno (solo el recargo) | 35% | $2.918 |
Hora ordinaria nocturna (7:00 p. m. a 6:00 a. m.) | 135% | $11.256 |
Hora extra diurna | 125% | $10.422 |
Hora extra nocturna | 175% | $14.591 |
Hora dominical o festiva | 190% | $15.842 |
Los valores de la tabla se calculan sobre la hora ordinaria exacta de $8.337,64 ($1.750.905 dividido entre 210 horas) y se redondean al peso, por eso pueden diferir en uno o dos pesos de lo que salga si multiplicas sobre la cifra ya redondeada de $8.338.
Dos detalles de la reforma laboral cambian la cuenta frente a años anteriores. Primero, la jornada nocturna arranca a las 7:00 p. m. y no a las 9:00 p. m., de modo que un turno que termina a las 8:00 p. m. ya causa recargo nocturno. Segundo, el recargo dominical y festivo subió de forma escalonada: 80% en 2025, 90% desde julio de 2026 y 100% desde julio de 2027 (fuente: Gerencie.com, trabajo dominical y festivo). Si trabajas de noche o los domingos, verifica que tu desprendible refleje esos porcentajes.
¿Cuánto queda neto del salario mínimo después de los descuentos?
A un trabajador dependiente con salario mínimo se le descuenta el 4% para salud y el 4% para pensión, siempre sobre el salario base y nunca sobre el auxilio de transporte. Eso son $140.072 pesos al mes, así que el neto queda en $1.859.928 con auxilio de transporte o en $1.610.833 si no tienes derecho a él. Los porcentajes están en los artículos 204 de la Ley 100 de 1993 (salud) y 20 de la misma ley (pensión).
Concepto | Porcentaje | Valor mensual |
|---|---|---|
Salario mínimo | $1.750.905 | |
Auxilio de transporte | $249.095 | |
Descuento de salud | 4% | -$70.036 |
Descuento de pensión | 4% | -$70.036 |
Neto a recibir con auxilio | $1.859.928 |
Revisa esto en tu desprendible: con salario mínimo no debe aparecer aporte al Fondo de Solidaridad Pensional, que solo aplica desde cuatro salarios mínimos, ni retención en la fuente. Si ves descuentos distintos a salud, pensión y los que hayas autorizado por escrito (libranzas, cooperativas, embargos), pide la explicación por escrito a tu empleador.
Si hiciste la cuenta y el neto no te alcanza, el camino más rápido no suele ser el ajuste anual sino cambiar de empleo: en Colombia el aumento por rotación supera al reajuste legal en la mayoría de sectores. Regístrate en Vacantes.com y postúlate a vacantes que publican su rango salarial
Salario mínimo 2026 con prestaciones: cuánto le cuesta a la empresa
Contratar a una persona con salario mínimo en 2026 le cuesta a la empresa alrededor de $2.715.572 pesos al mes si aplica la exoneración de aportes del artículo 114-1 del Estatuto Tributario, y $2.951.944 si no aplica. Es decir, entre 1,55 y 1,69 veces el salario. La diferencia entre el salario y el costo total son las prestaciones sociales, la seguridad social a cargo del empleador y los parafiscales, todos definidos en el Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 21 de 1982.
Concepto | Base y porcentaje | Valor mensual |
|---|---|---|
Salario | $1.750.905 | |
Auxilio de transporte | $249.095 | |
Cesantías | 1 mes de salario al año | $166.667 |
Intereses a las cesantías | 12% anual sobre cesantías | $20.000 |
Prima de servicios | 1 mes de salario al año | $166.667 |
Vacaciones | 15 días hábiles al año | $72.954 |
Pensión a cargo del empleador | 12% | $210.109 |
ARL, riesgo clase I | 0,522% | $9.140 |
Caja de compensación familiar | 4% | $70.036 |
Costo total con exoneración de aportes | $2.715.572 | |
Salud a cargo del empleador, solo sin exoneración | 8,5% | $148.827 |
SENA e ICBF, solo sin exoneración | 2% + 3% | $87.545 |
Costo total sin exoneración de aportes | $2.951.944 |
Sobre la exoneración conviene ser preciso. El artículo 114-1 del Estatuto Tributario libera a las sociedades y a las personas naturales con dos o más empleados del aporte del 8,5% a salud, del 2% al SENA y del 3% al ICBF por los trabajadores que ganan menos de diez salarios mínimos. Si el empleador no cumple esa condición, hay que sumar esos tres aportes, que juntos son $236.372 al mes, y el costo total pasa de $2.715.572 a $2.951.944. Cálculo propio de Vacantes.com sobre el SMMLV 2026 y las tarifas vigentes de seguridad social.
Cifras anuales: ese costo mensual equivale a unos $32,6 millones de pesos al año por cada persona con salario mínimo bajo el escenario con exoneración. Es el número que conviene tener a mano cuando una empresa arma su presupuesto de contratación o cuando un candidato quiere entender por qué una oferta formal paga menos en efectivo que una informal.
¿Cuánto es el salario mínimo en Colombia en dólares?
Con la tasa representativa del mercado (TRM) de $3.157,43 pesos por dólar vigente para el 7 de agosto de 2026, el salario mínimo colombiano de $1.750.905 equivale a unos 555 dólares mensuales, y el total con auxilio de transporte a cerca de 633 dólares. En 2025, con esa misma tasa, el mínimo de $1.423.500 habría sido de 451 dólares (fuente de la TRM: Superintendencia Financiera vía datos.gov.co). La cifra en dólares se mueve todos los días, así que tómala como referencia y no como un valor fijo.
País | Salario mínimo mensual 2026 (moneda local) | Referencia |
|---|---|---|
Colombia | $1.750.905 COP (unos 555 USD) | Decretos 1469 y 1470 de 2025 |
México | $9.582,47 MXN al mes (zona general) | CONASAMI, resolución de diciembre de 2025 |
Chile | Reajuste anual del ingreso mínimo mensual | Ley de ingreso mínimo mensual |
Si estás comparando mercados de la región antes de mudarte o de aceptar un trabajo remoto, tenemos el detalle país por país en nuestras guías de sueldo mínimo en Chile 2026 y de salario mínimo 2026 en México, con el cálculo de bruto, líquido y equivalente en dólares en cada caso.
Tabla del histórico del salario mínimo en Colombia
El salario mínimo en Colombia se duplicó entre 2020 y 2026: pasó de $877.803 a $1.750.905 pesos. Los aumentos más fuertes de la serie son el 23% de 2026, el 16% de 2023 y el 12,07% de 2024. El más bajo fue el 3,5% de 2021, en plena pandemia. Esta es la tabla de subida del salario mínimo año por año.
Año | Salario mínimo mensual | Aumento | Auxilio de transporte | Total con auxilio |
|---|---|---|---|---|
2026 | $1.750.905 | 23,00% | $249.095 | $2.000.000 |
2025 | $1.423.500 | 9,54% | $200.000 | $1.623.500 |
2024 | $1.300.000 | 12,07% | $162.000 | $1.462.000 |
2023 | $1.160.000 | 16,00% | $140.606 | $1.300.606 |
2022 | $1.000.000 | 10,07% | $117.172 | $1.117.172 |
2021 | $908.526 | 3,50% | $106.454 | $1.014.980 |
2020 | $877.803 | 6,00% | $102.854 | $980.657 |
2019 | $828.116 | 6,00% | $97.032 | $925.148 |
2018 | $781.242 | 5,90% | $88.211 | $869.453 |
2017 | $737.717 | 7,00% | $83.140 | $820.857 |
Fuente: decretos anuales de salario mínimo del Ministerio del Trabajo, recopilados y verificados contra el histórico publicado por Magneto365 y el anexo del salario mínimo en Colombia de Wikipedia. El dato de 2026 corresponde a los decretos 1469 y 1470 del 29 de diciembre de 2025.
¿Cuánto gana una persona al mes en Colombia?
Una persona con salario mínimo recibe $2.000.000 brutos y $1.859.928 netos al mes en 2026, y cerca de 2,4 millones de colombianos están exactamente en ese punto, según el Ministerio del Trabajo. Ese ingreso cubre alrededor de dos tercios de la canasta básica de una familia de tres o cuatro personas, que la misma fuente estima en unos $3.000.000 mensuales. Por eso, en la práctica, buena parte de los hogares que dependen del mínimo necesita dos ingresos.
Fuera del mínimo, lo que gana una persona depende del cargo, el sector y la ciudad, y la diferencia entre una oferta y otra para el mismo puesto puede ser de cientos de miles de pesos. La forma de no quedarse corto es llegar a la conversación con datos: revisa nuestra guía sobre cómo negociar tu salario sin miedo y con datos y compara rangos antes de responder a una oferta.
Confirma si el cargo incluye auxilio de transporte, porque solo lo reciben quienes ganan hasta dos salarios mínimos.
Pregunta si el contrato es a término indefinido, fijo o por obra, porque cambia la estabilidad y la liquidación.
Verifica el nivel de riesgo de la ARL si el trabajo es operativo, porque el aporte va del 0,522% al 6,96%.
Pide por escrito el detalle de comisiones o bonos y si son constitutivos de salario, porque eso afecta prima y cesantías.
¿Qué hacer si te pagan menos del salario mínimo?
Pagar menos del salario mínimo es ilegal en Colombia, incluso con acuerdo entre las partes, porque el mínimo es un derecho irrenunciable según el artículo 14 del Código Sustantivo del Trabajo. Si te está pasando, hay una ruta concreta y gratuita para reclamar.
Reúne la prueba: contrato, desprendibles de pago, transferencias, horarios y mensajes que muestren la jornada real.
Pide por escrito a tu empleador el ajuste y el pago retroactivo de la diferencia, dejando constancia de la solicitud.
Si no hay respuesta, presenta una querella laboral ante el Ministerio del Trabajo, que es gratuita y no necesita abogado.
Para reclamar el dinero adeudado, acude a la jurisdicción laboral. Las acreencias laborales prescriben a los tres años.
Contrato por prestación de servicios no es excusa: si cumples horario, recibes órdenes y trabajas de forma subordinada, hay contrato realidad y aplica el salario mínimo con todas las prestaciones, sin importar cómo se llame el papel que firmaste. El principio de primacía de la realidad está en el artículo 53 de la Constitución.
Y si la conclusión es que ese empleo no va a mejorar, empieza a mirar el mercado con método. Nuestra lista de las mejores páginas para buscar empleo en Colombia en 2026 te sirve para cubrir varios frentes a la vez, y en la sección de Carrera profesional del blog encuentras más guías de sueldos, prestaciones y crecimiento laboral.
Ya tienes el número oficial, el valor de tu hora, tu neto y la ruta para reclamar si te pagan menos. Si lo que sigue es buscar algo mejor pago, ese es el momento de mover la búsqueda: crea tu perfil en Vacantes.com y encuentra vacantes en Colombia por encima del mínimo
Preguntas frecuentes
- 01¿Cómo quedó el salario mínimo en Colombia para el 2026?
- El salario mínimo en Colombia para 2026 quedó en $1.750.905 pesos mensuales, con un auxilio de transporte de $249.095, de modo que el trabajador que tiene derecho al auxilio recibe $2.000.000 al mes. Los valores fueron fijados por decreto del Gobierno nacional (decretos 1469 y 1470 del 29 de diciembre de 2025 del Ministerio del Trabajo) y rigen desde el 1 de enero de 2026. El Gobierno lo presentó bajo el nombre de salario vital.
- 02¿Cuánto es un sueldo mínimo en Colombia hoy?
- Hoy el sueldo mínimo en Colombia es de $1.750.905 pesos brutos al mes. Si sumas el auxilio de transporte de $249.095, el ingreso bruto llega a $2.000.000. Después de los descuentos de ley (4% de salud y 4% de pensión sobre el salario, equivalentes a $140.072), el pago neto queda en $1.859.928 con auxilio o en $1.610.833 sin auxilio. En dólares son unos 555 dólares el salario y 633 el total con auxilio, con la TRM de agosto de 2026.
- 03¿Cuánto se paga por 8 horas de trabajo en Colombia?
- Con salario mínimo y la jornada legal vigente de 42 horas semanales, 8 horas de trabajo equivalen a $66.704 pesos, porque la hora ordinaria vale $8.338 ($1.750.905 dividido entre 210 horas mensuales). Antes del 15 de julio de 2026, con jornada de 44 horas, la hora valía $7.959 y las 8 horas $63.669. Si esas horas son extra o caen en horario nocturno, domingo o festivo, se liquidan con recargo sobre ese valor.
- 04¿Cuánto gana una persona al mes en Colombia?
- Una persona con salario mínimo gana $2.000.000 brutos y $1.859.928 netos al mes en 2026. Cerca de 2,4 millones de colombianos ganan exactamente el mínimo, según el Ministerio del Trabajo. Ese ingreso cubre alrededor de dos tercios de la canasta básica de una familia de tres o cuatro personas, estimada por la misma fuente en unos $3.000.000 mensuales. Por encima del mínimo, el ingreso depende del cargo, el sector y la ciudad.
- 05¿Cómo quedó el aumento del salario mínimo para el 2026?
- El aumento para 2026 quedó en 23% para el salario mínimo, que pasó de $1.423.500 a $1.750.905, es decir $327.405 más al mes. El auxilio de transporte subió un 24,55%, de $200.000 a $249.095. Sumando ambos conceptos, el ingreso mensual pasó de $1.623.500 a $2.000.000, un salto de $376.500. Es el aumento porcentual más alto de la última década y lo fijó el Gobierno por decreto, sin acuerdo previo en la mesa de concertación.
- 06¿Cuál es la tabla de subida del salario mínimo para 2026?
- La tabla de subida del salario mínimo en Colombia de los últimos años es: 2026 $1.750.905 (+23,00%), 2025 $1.423.500 (+9,54%), 2024 $1.300.000 (+12,07%), 2023 $1.160.000 (+16,00%), 2022 $1.000.000 (+10,07%), 2021 $908.526 (+3,50%) y 2020 $877.803 (+6,00%). Sumando el auxilio de transporte, el ingreso total de 2026 llega a $2.000.000 frente a los $1.623.500 de 2025.