Cómo publicar vacantes gratis en Perú en 2026
Respuesta corta: para publicar vacantes gratis en Perú puedes revisar la Bolsa de Trabajo de Empleos Perú, portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. El MTPE también mantiene una página específica para la publicación de vacantes. Verifica el flujo vigente antes de enviar datos de tu empresa.
Esta guía separa lo que confirma el Estado peruano de lo que cada proveedor privado pueda ofrecer. No presupone precios, alcance ni resultados de servicios que no estén indicados en su página actual.
Si buscas un segundo canal para organizar tu proceso, revisa la solución para empresas de Vacantes.com. La página vigente indica publicación de vacantes gratis, filtrado con IA y gestión del proceso de selección.
Dónde publicar una vacante en Perú
Empleos Perú es un portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. La ficha oficial sobre el portal dice que da a conocer vacantes, simplifica trámites y reduce costos asociados a la búsqueda de empleo y contratación. El sitio institucional del MTPE enlaza al portal.
La página del MTPE Para publicar vacantes de empleo identifica a la Bolsa de Trabajo como un servicio gratuito para fomentar el empleo en Lima Metropolitana mediante PROEmpleo y centros CIL. Confirma directamente con el MTPE la cobertura y el procedimiento que correspondan a tu ubicación.
Para acceder y comprobar el flujo disponible, consulta Empleos Perú y la ficha estatal Buscar trabajo en el portal Empleos Perú. Esta última identifica el portal como servicio del MTPE.
Canal | Qué está confirmado | Qué verificar antes de usarlo |
|---|---|---|
Empleos Perú / MTPE | Es un portal del MTPE para dar a conocer vacantes. | Registro y opciones habilitadas para empleadores en el portal. |
Bolsa de Trabajo, MTPE | La página institucional describe un servicio gratuito de publicación en Lima Metropolitana. | Cobertura, requisitos y atención aplicables a tu caso. |
Vacantes.com para empresas | La página pública describe publicación de vacantes y herramientas de gestión. | Condiciones vigentes y configuración del proceso. |
Otros proveedores | Sus reglas dependen de cada proveedor. | Precio, alcance, protección de datos y gestión de candidaturas. |
Qué preparar antes de publicar
Define un nombre de puesto que la persona pueda reconocer y que refleje la función real.
Escribe las tareas prioritarias y separa los requisitos indispensables de los deseables.
Indica ubicación, modalidad, horario y tipo de vínculo solo cuando puedas sostenerlos.
Decide quién revisará las postulaciones, cuál será el siguiente paso y cómo comunicarás el resultado.
Conserva una versión fechada del aviso y registra el canal de origen de cada candidatura.
Cómo usar el canal oficial sin perder control del proceso
Empieza consultando Empleos Perú y la página del MTPE para confirmar el acceso disponible. Si tu vacante se alinea con la cobertura del servicio indicado por el Ministerio, completa los datos solicitados por el canal y revisa el texto antes de enviarlo. No añadas información personal que no sea necesaria para evaluar una postulación.
La publicación es solo el inicio. Define criterios relacionados con el puesto, revisa las candidaturas con el mismo estándar y mide cuántas pasan a entrevista. El volumen de postulaciones no equivale a una contratación lograda.
Comparar canales con un criterio útil
Elige por el tipo de puesto, la cobertura que necesitas y la capacidad de respuesta de tu equipo. Un canal oficial puede ser un punto de partida verificable. Si agregas otra plataforma, valida sus condiciones actuales y usa una etiqueta distinta por canal para atribuir los resultados.
Para centralizar una segunda vía, conoce las opciones para empresas de Vacantes.com. Contrasta el flujo real con las necesidades de tu proceso antes de activarlo.
Checklist de calidad para el aviso
Puesto y responsabilidades comprensibles.
Requisitos relevantes, sin filtros ajenos a la función.
Ubicación, modalidad y horario claros cuando apliquen.
Etapas y responsable de respuesta definidos.
Canal de origen registrado para evaluar resultados.
Fuentes para verificar
MTPE, Para publicar vacantes de empleo: descripción institucional de la Bolsa de Trabajo y su gratuidad para el ámbito indicado.
Gob.pe, Buscar trabajo en el portal Empleos Perú: identificación de Empleos Perú como portal del MTPE.
Portal Empleos Perú: acceso al portal oficial.
Cuando tu aviso esté listo, crea el flujo de empresa en Vacantes.com y verifica sus condiciones actuales.
Preguntas frecuentes
- 01¿Dónde publicar vacantes gratis en Perú?
- Empleos Perú es el portal del MTPE para dar a conocer vacantes. La página institucional del MTPE sobre publicación de vacantes describe la Bolsa de Trabajo como servicio gratuito para el ámbito que indica. Confirma el flujo vigente directamente en el portal.
- 02¿Empleos Perú es un portal oficial?
- Sí. La ficha de Gob.pe identifica Empleos Perú como portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
- 03¿Qué debe incluir una vacante?
- Un título reconocible, tareas principales, requisitos relevantes, ubicación o modalidad, horario cuando corresponda y el siguiente paso del proceso.
- 04¿Puedo usar más de un canal?
- Sí, siempre que verifiques las condiciones de cada canal. Etiqueta el origen para comparar perfiles pertinentes, entrevistas y tiempo de cobertura.
- 05¿Cómo sé si el canal funcionó?
- Mide candidaturas que cumplen el perfil, entrevistas realizadas y cobertura de la posición. El volumen bruto de CV no basta.